この度、弊社は厚生労働省（愛知労働局）より、若者の採用・育成に積極的で、雇用管理が優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認定されました。

■ ユースエール認定制度とは？
若者雇用促進法に基づき、若者の採用・育成に積極的で、離職率の低さ、有給休暇取得率、残業時間の少なさなど、複数の厳しい基準を満たした中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。

弊社では、かねてより有給休暇の取得率向上や、新入社員の研修制度の充実など、働きやすい環境づくりに努めてまいりました。
今回の認定は、それらの取り組みが評価されたものと考えております。

これからも、未来を担う若者たちが安心して長く働き、最大限に力を発揮できる職場環境の維持・向上に努めてまいります。